Czym jest typ osobowości
Osobowość to zespół stałych i zmiennych cech psychofizycznych, które są związane z wszystkimi działaniami, doznaniami i potrzebami osoby na poziomie fizjologicznym, charakteru, intelektu a nawet duchowym. Jest to względnie stały sposób reagowania jednostki na środowisko społeczne i przyrodnicze, a także sposób wchodzenia z nimi w interakcje.
Ten wewnętrzny system regulacji pozwala na adaptację jednostki w różnych sytuacjach i środowiskach, a także na integrację myśli, uczuć i zachowania. Inaczej mówiąc, pojęcie osobowości i jej typu, pozwala lepiej definiować siebie i dopasować zachowanie do typów odmiennych. Typ osobowości jest to zespół względnie trwałych cech lub dyspozycji psychicznych jednostki, różniących ją od innych jednostek, przy czym to, co i jak człowiek robi, zależy też od doraźnego stanu fizycznego i psychicznego, emocji, stopnia przygotowania do danego działania.
Czym jest ta konkretna teoria
Większość nieporozumień i konfliktów między ludźmi wynika z różnic w sposobie komunikowania się. Jesteśmy różni i różnie postrzegamy te same zjawiska. Loriini to praktyczne narzędzie online do łatwego określania preferencji w komunikacji między ludźmi. Oparte jest na wymiarowej koncepcji typu osobowości. Dzięki temu nie szufladkuje ludzi, ale pozwala elastycznie zidentyfikować preferowany sposób komunikacji, pod względem jej formy. Typ jest określony przez wyznaczające go punkty odniesienia (np. introwersja – ekstrawersja) i opisany przez zestawy cech (np. dominujący, empatyczny). Cechy charakteryzują ludzi w różnym natężeniu i kontekście. Przy jej tworzeniu, korzystaliśmy z różnorodnych badań i teorii psychologii różnic indywidualnych, czerpiących najwięcej z teorii osobowości Karla Gustawa Junga. Na ich podstawie, wybraliśmy dwie pary odniesień: ekstrawersja-introwersja oraz myślenie-odczuwanie. W dalszej kolejności zdefiniowaliśmy cechy przypisane do każdej z nich. Odniesienia ekstrawersja-introwersja oznaczają preferowane miejsce koncentracji i źródło czerpania energii: np: wewnętrzne procesy myślowe, bądź zewnętrzne interakcje z innymi. W continuum myślenie-odczuwanie wzięliśmy pod uwagę co dany typ przyjmuje za informacje: ostro zdefiniowane fakty liczbowe czy przeżywane, bądź wyrażane emocje.
W przypadku z każdej z osób narzędzie bierze pod uwagę dwa typy o najmocniejszych odczytach. Uwzględnia też kolejność (wg sumy punktów z odczytu). Dlatego nie ogranicza się do wskazania, że badana osoba jest “czerwona”, tylko np: czerwono-żółta, lub żółto-czerwona. Kolejność odczytanych typów jest kluczowa. W ten sposób operujemy na 12 możliwych profilach. Jest to liczba wystarczająca, żeby skokowo podnieść jakość dwustronnej komunikacji, jednocześnie na tyle uproszczona, żeby każdy był w stanie przy pomocy naszego narzędzia opanować zdolność adaptacji własnego stylu komunikowania się ze światem.
Jak z tego korzystać
Narzędzie używamy do autodiagnozy i do zdefiniowania preferencji innego rozmówcy. W zależności od tego przyjmuje formę skali cech, lub testu jednokrotnego wyboru. W celu zdefiniowania własnego typu komunikacji i zachowania, Użytkownik wypełnia test jednokrotnego wyboru. Każde pytanie to opis wybranych sytuacji, na które Użytkownik może zareagować wyborem jednej z czterech opcji zachowania. Po zakończeniu odpowiedzi, Uczestnik otrzymuje zwięzłą diagnozę swojego typu, listę prawdopodobnych mocnych stron i rzeczy na które należy zwrócić szczególną uwagę, oraz strategie komunikacji z innymi typami.
W przypadku rozpoznawania typu innych osób, Uczestnik korzysta z zestawu kilkunastu par cech osobowości. Przypisując im odpowiednią wagę, tworzy profil osoby, z którą chce się lepiej komunikować. Po wypełnieniu testu cech, otrzymuje profil opisywanej osoby i wskazówki, jak konstruować optymalną strategię komunikacji.